Het Kenniscentrum ondersteunt vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties –
met informatie, advies en allerlei trainingen.
CapelleDoet je leren!
Websites die je verder kunnen helpen met informatie over wetten en regels voor vrijwilligerswerk en vrijwilliger worden:
Wanneer er onverhoopt iets gebeurt en er schade ontstaat tijdens je vrijwilligerswerk is het belangrijk dat de schade vergoed kan worden.
Daarom is het goed om vooraf te weten of je vrijwilligersorganisatie de juiste verzekeringen heeft afgesloten, zodat je niet in voor een onaangename verrassing komt te staan. Meestal is dit wel het geval en is er een verzekering voor aansprakelijkheid, ongevallen en bestuursaansprakelijkheid.
De gemeente Capelle aan den IJssel heeft een collectieve vrijwilligersverzekering afgesloten.
De vrijwilligersverzekering is voor alle Capelse vrijwilligers die voor een organisatie (vereniging, instelling, kerk, dorpshuizen, enz) onbetaald werk doen voor anderen wat belangrijk is voor de maatschappij. Of je nu elke week vrijwilligerswerk doet, of maar één keer. Schade melden of meer weten over de verzekering? Ga naar Centraal Beheer.
Vragen?
Heb je nog vragen, mail ze naar bureauschade@capelleaandenijssel.nl of bel met de gemeente Capelle aan den IJssel via 14 010 en vraag naar Bureau Schade.
Vrijwilligersorganisaties kiezen zelf of ze hun vrijwilligers een vrijwilligersvergoeding geven. Sommige organisaties geven vrijwilligers een vaste vergoeding. Andere vrijwilligersorganisaties vergoeden alleen de gedeclareerde (reis)kosten.
Het voordeel van een vaste onkostenvergoeding is dat de administratie voor organisaties en vrijwilligers wordt beperkt.
Check de website van de Belastingdienst voor de maximum hoogte van de onbelaste vrijwilligersvergoeding en andere belastingregels voor organisaties en vrijwilligers.
Aan de slag als vrijwilliger? Meestal moet je dan een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) hebben, een ‘bewijs van goed gedrag’. Met een VOG kunnen vrijwilligers laten zien dat ze nooit iets strafbaars hebben gedaan wat hun vrijwilligerswerk in de weg staat. Deze verklaring is gratis voor vrijwilligers. Meer informatie over de VOG.
Voor meer informatie kun je terecht bij het VIP van Welzijn Capelle, 010 – 264 02 20. Iedere werkdag van 9.00 tot 16.00 uur.
Heb je een uitkering van de UWV? Lees dan op de website van de UWV wat jouw rechten en plichten zijn.
Heb een bijstandsuitkering? Lees dan op de website van de rijksoverheid wat de voorwaarden zijn bij vrijwilligerswerk of neem contact op met het Werkplein IJsselgemeenten.
Naast het aanbod van trainingen in groepen en op een vast moment zijn er ook heel veel (meest gratis) online trainingen, e-learnings en webinars voor mensen die helpen bij vrijwilligersorganisaties. Je kunt ze vaak doen wanneer het jou uitkomt.
Deze e-learnings gaan over persoonlijke vaardigheden, gesprekstechnieken, actuele ontwikkelingen in het vrijwilligerswerk en specifieke kennis voor iedereen die iets wil doen als vrijwilliger.
We zetten ze hier voor je op een rijtje:
Oefenen.nl heeft een heel scala aan online cursussen. Deze zijn gratis voor individuen en variëren van leren budgetteren, trainingen over gezondheid tot taal- en rekentrainingen of trainingen voor mantelzorgers. Bekijk hier het cursusaanbod. Ook geschikt als je (nog) niet zo digitaal vaardig bent.
Leren.nl heeft ruim 60 online cursussen over solliciteren, professionele vaardigheden (presenteren, vergaderen, schrijven), leren en studeren (geheugencursus, didactische vaardigheden), persoonlijke effectiviteit (time management, mindfulness) en sociale vaardigheden. Bekijk het complete cursusaanbod.
Het Kenniscentrum biedt zelf trainingen aan. Deze trainingen zijn bedoeld voor vrijwilligers in Capelle aan den IJssel, zie onze trainingspagina. Alle trainingen zijn gratis. Zó belangrijk vindt Capelle Doet deskundigheidsbevordering van vrijwilligers!
Drie keer per jaar is er een nieuwe trainingskalender. Wil je de nieuwe trainingskalender ontvangen? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief. Zo wordt je steeds op de hoogte gebracht van nieuwe trainingen en ben je er op tijd bij! Als er teveel inschrijvingen binnenkomen, wordt je op een wachtlijst gezet voor een volgende keer. Mis je een training in ons aanbod, neem dan contact met ons op.
#Tip Goed beslagen ten ijs komen als vrijwilliger? Deze drie trainingen raden wij aan voor álle vrijwilligers:
Ook andere (vrijwilligers)organisaties kunnen hun trainingen in onze trainingskalender laten zetten. Per training lees je hoe je je kunt inschrijven. Wil jullie organisatie een training in onze kalender laten plaatsen? Neem dan contact met ons op.
Als je erover denkt om ergens in de stad te gaan helpen, is natuurlijk de vraag: wat wil je gaan doen en waar vind je wat bij je past?
Goed nieuws: de keuze is reuze. Capelse vrijwilligers zetten veel moois neer. En: we hebben plek voor jou! Welke vrijwilligersvacatures vind je leuk, en welke organisaties spreken je aan?
Weet je al antwoord op deze vragen?
Wil je geen ‘vast’ vrijwilligerswerk, maar gewoon een keer iets doen, voor je buurt of je stad? Deze eenmalige klusjes noemen we Vlindervacatures en ook deze vind je op CapelleDoet. Of geef het aan bij het VIP.
Wil je advies of een gesprek, heb je vragen? We organiseren ‘Ontmoet CapelleDoet’-ochtenden. Kom langs met je vragen, of neem contact op voor een afspraak.
Tip: NL Doet is een jaarlijkse vrijwilligersdag in mei. Allerlei organisaties, ook uit Capelle, geven dan klusjes door. Kijk op de site en kies een leuke klus uit om bij te helpen! 🙂
Vrijwilligerswerk is werk dat je doet omdat je het zelf wilt en waar je geen geld voor krijgt. Je doet het voor anderen of voor de samenleving.
Meestal is het zo dat:
Vrijwilligerswerk doe je vrijwillig, maar het is niet vrijblijvend. Ook vrijwilligers hebben rechten en plichten.
Over je vrijwilligerswerk maak je afspraken met je vrijwilligersorganisatie. Soms teken je ook een vrijwilligerscontract. Vaak is er een proefperiode, waarin je kijkt of het vrijwilligerswerk dat je bent gaan doen en de vrijwilligersorganisatie waarvoor je werkt, écht bij je passen.
Tip: www.vrijwilligerswerk.nl is een landelijke website waar alles over vrijwilligerswerk te vinden is.
De gemeente Capelle aan den IJssel legt in elke opdracht aan bedrijven van boven de €50.000 een SROI (Sociaal Return of Investment) op. De ondernemers doen dan voor een deel van de waarde van de opdracht iets terug voor de samenleving.
Bedrijven kunnen op verschillende manieren invulling geven aan de SROI-verplichting. Bijvoorbeeld door een certificaat Capelse Duiten aan te schaffen.
Het bedrag dat zij betalen voor dit certificaat kan worden besteed aan maatschappelijke doelen in Capelle aan den IJssel waar geen of onvoldoende budget voor is. De ondernemer die de Capelse Duiten koopt, kan aangeven aan welk hoofddoel het geld mag worden besteed.
De hoofdoelen zijn:
De Commissie Capelse Duiten, waarin verschillende Capelse organisaties zijn vertegenwoordigd, bepaalt welke doelen in aanmerking komen.
Een aanvraag doen voor een bijdrage uit de Capelse Duiten kan als volgt:
Voor meer informatie over Capelse duiten, neem contact op met Agnes Geurts, coördinator Kenniscentrum en vrijwillige inzet: a.geurts@welzijncapelle.nu | telefoonnummer 06 – 118 69 909.
De gemeente Capelle aan den IJssel vindt vrijwilligerswerk belangrijk. Daarom heeft ze een speciale waarderingssubsidie waarmee elke vrijwilligersorganisatie € 46 per vrijwilliger per jaar aan kan vragen. Wil je meer weten over de voorwaarden en hoe je deze subsidie aan kan vragen? Kijk dan op de site van Gemeente Capelle aan den IJssel.
Het is goed om als organisatie actief bezig te zijn met fondsenwerving. Crowdfunding kan ook voor vrijwilligersorganisaties een goede manier zijn om geld in te zamelen.
Bij crowdfunding (‘financiering door een groep’) geven veel mensen een klein bedrag voor een doel dat zij belangrijk vinden. Samen geven ze genoeg om het doel te realiseren. In Capelle aan den IJssel kunnen bewoners (en vaak ook verenigingen) geld inzamelen door het initiatief of de activiteit aan te melden op www.maakcapelle.nl.
Verenigingen vragen de ‘crowd’ om een donatie en geven de donateurs daarvoor iets terug. Bijvoorbeeld kaartjes voor een theater of sportvereniging, een certificaat, korting op een boek of een ander klein bedankje.
De kracht van crowdfunding is het bij elkaar krijgen van geld, maar ook de betrokkenheid van de mensen die doneren. Houd ze dus goed op de hoogte van het project! Dan helpen ze bij volgende acties weer graag.
Het is belangrijk om de crowdfunding-actie goed voor te bereiden en op te zetten. Er zijn verschillende landelijke websites voor crowdfunding, zoals Kentaa (voor goede doelen, verenigingen, stichtingen en organisaties met een maatschappelijke doelstelling) en Gofundme.
Capellenaren en Capelse organisaties kunnen voor een maatschappelijk initiatief ondersteuning aanvragen bij het Denk & Doe mee!-fonds. Dat kan in de vorm van bijvoorbeeld financiën, of hulp bij een plan uitwerken, vergunningen aanvragen, of netwerken met andere Capelse initiatiefnemers. Capellenaren met een initiatief kunnen een bijdrage vanuit het Denk & Doe mee!-fonds aanvragen via www.denkendoemeefonds.nl.
Meer over de subsidieregeling voor vrijwilligersorganisaties van de gemeente Capelle aan den IJssel. Er is bijvoorbeeld speciale subsidie voor buurtactiviteiten (zie het kopje ‘Subsidie Buurtwerk’), voor activiteiten die passen bij de speerpunten van het jeugdbeleid (zie ‘Subsidie jeugd’) of voor sportverenigingen voor kinderen en jongeren (zie kopje ‘Subsidie jeugdsport’). En nog veel meer.
Om een bewonersidee of buurtinitiatief uit te voeren is geld nodig. Dat kunnen bewoners, vrijwilligers(organisaties) of andere betrokkenen zelf aanvragen. Als subsidie bij de overheid, of bij één van de vele fondsen in Nederland.
Een subsidie is meestal afkomstig van de overheid. Voorbeelden: ESF (Europees Sociaal Fonds), ZonMW (voor wetenschappelijk gezondheidsonderzoek, landelijk), Vrijwilligerssubsidie (per provincie), Kleintje Klimaat (lokaal). Een fonds is afkomstig van bijvoorbeeld bedrijven, organisaties of particulieren. Voorbeelden zijn het VSBfonds en het Oranje Fonds.
De vrijwilligersverzekering is voor alle Capelse vrijwilligers die voor een organisatie (vereniging, instelling, kerk, dorpshuizen, enz) onbetaald werk doen voor anderen wat belangrijk is voor de maatschappij. Of je nu elke week vrijwilligerswerk doet, of maar één keer.
Op de website van Centraal Beheer vind je alle informatie over de verzekering en een schadeformulier om direct in te vullen.
Dit formulier kan na invulling verzonden worden aan bureauschade@capelleaandenijssel.nl
Heb je nog vragen, mail ze naar bureauschade@capelleaandenijssel.nl of bel met de gemeente Capelle aan den IJssel via 14 010 en vraag naar Bureau Schade.
Het Kenniscentrum van Capelle Doet biedt een breed scala aan trainingen. Houd dan ook de trainingskalender in de gaten en meld je aan voor onze nieuwsbrief.
Goed getrainde en geschoolde vrijwilligers doen hun vrijwilligerswerk nóg beter! Ook motiveert het vrijwilligers extra als hun vrijwilligersorganisatie ze trainingen aanbiedt. Je vrijwilligers als groep trainen zorgt er ook voor dat dingen worden uitgesproken en je met elkaar kan sparren. Zowel de vrijwilliger als de organisatie kunnen zich daardoor verder kan ontwikkelen.
Het Kenniscentrum kan voor vrijwilligers van een organisatie een groepscursus naar behoefte organiseren.
Het Kenniscentrum organiseert regelmatig (gratis) trainingen en bijeenkomsten voor besturen. Onlangs georganiseerde trainingen gingen over crisismanagement, PR voor je organisatie, sociale veiligheid en de wet WBTR.
Wil je meer informatie of een specifieke training voor jullie vrijwilligers ? Neem contact op met de coördinator van het Kenniscentrum.
Het Kenniscentrum heeft ook speciale trainingen voor vrijwilligerscoördinatoren. Hoe schrijf je een pakkende vrijwilligersvacature, hoe coach je je vrijwilligers of hoe hou je je je organisatie draaiende?
Interesse? Neem contact op met de coördinator van het Kenniscentrum.
Bekijk hier twee colleges van Lucas Meijs, hoogleraar strategische filantropie en vrijwilligerswerk bij de Erasmus Universiteit. Hij geeft inzicht over wat vrijwilligerswerk is en de waarde van vrijwilligers.
Als je eenmaal een goede club vrijwilligers hebt, wil je die ook binnenboord houden. Hoe ben je als organisatie zo aantrekkelijk voor je vrijwilligers dat ze zich elke keer weer met plezier en enthousiasme inzetten? Lees hier hoe je vrijwilligers kunt blijven boeien en aan jullie organisatie verbinden.
Een leuke interactieve manier om met je vrijwilligers aan de slag te gaan is het vrijwilligers spel.
Hoe kijken je vrijwilligers aan tegen hun werk? Wat vinden ze leuk, spannend, bijzonder? Welke knelpunten ervaren ze? Wat vinden ze van de begeleiding? Met 29 vragen in drie categorieën kun je met het Vrijwilligersspel praten over hun ervaringen, wensen en behoeften. Het spel kan uitstekend aanknopingspunten bieden voor het formuleren of aanscherpen van je vrijwilligersbeleid.
Download hier de vrijwilligersspel speelkaarten en het vrijwilligersspel speelbord
Veel plezier!
Nieuwe vrijwilligers binnenhalen is een uitdaging voor bijna alle vrijwilligersorganisaties. Tegenwoordig zie je steeds meer dat mensen flexibel willen helpen: voor kortere tijd, niet op vaste tijden of bijvoorbeeld één keer per jaar. Ook is er concurrentie: steeds meer organisaties willen helpende handen. Een goede wervingsaanpak om je vrijwilligersorganisatie draaiende te houden is dus belangrijk.
Als vrijwilligersorganisaties kun je zelf vacatures op CapelleDoet zetten (eerst een account aanmaken, maar dat is eenvoudig). En met een originele, pakkende vacaturetekst trek je meer de aandacht!
Voor meer informatie over het werven van vrijwilligers, kijk op Vrijwilligers Aan Zet.
Heb je vragen, wil je sparren? Neem contact op met het Vrijwilligersinformatiepunt!
Een greep uit de vele website die interessante info bieden voor vrijwilligersorganisaties:
Als je als vrijwilligersorganisatie goed en duidelijk communiceert (op social media, met persberichten of flyers, en naar je eigen vrijwilligers) maakt je dat beter zichtbaar. Als je regelmatig en op professionele wijze van je laat horen, is het ook makkelijker om deelnemers aan je activiteiten of diensten, nieuwe vrijwilligers en mogelijke sponsors te vinden.
Het Kenniscentrum geeft regelmatig trainingen over publiciteit en communicatie. Hou dus onze trainingskalender in de gaten!
Jaarlijks is er bij het Kenniscentrum de training Social media en perscommunicatie. Zorg dat je erbij bent!
Met de Krachtmeting van Movisie kun je bekijken hoe het met de stuurkracht, draagkracht, samenwerkingskracht en hulpkracht van je vrijwilligersorganisatie staat.
Grensoverschrijdend gedrag komt helaas overal voor, dus ook binnen vrijwilligersorganisaties. Op Op de site van het NOV vind je informatie wat jij als bestuurder kunt doen om grensoverschrijdend gedrag te voorkomen, maar ook wat te doen als het toch gebeurt.
Heeft jullie bestuur behoefte aan een training Crisismanagement? Bij een lastig incident wil je weten hoe je samen het beste en het snelst kunt handelen. Het Kenniscentrum biedt op aanvraag de training ‘crisismanagement voor besturen’. Neem hiervoor contact op met het Kenniscentrum.
Om je vrijwilligers goed te begeleiden en aan je organisatie te binden is een duidelijk vrijwilligersbeleid belangrijk. Wat biedt je organisatie de vrijwilligers, en wat verwacht je van ze? Om het vrijwilligerswerk steeds te verbeteren, moet je ook jullie vrijwilligersbeleid regelmatig evalueren en bijstellen.
Lees meer over het opstellen van vrijwilligersbeleid
Het bestuur van een vrijwilligersorganisatie bestaat uit minimaal 5 personen: voorzitter, penningmeester, secretaris en twee algemene bestuursleden. Is jouw bestuur compleet? En vertegenwoordigt het jullie doelgroep?
Als bestuur van een vrijwilligersorganisatie heb je basiskennis nodig over beleid, werken met vrijwilligers, financiën en communicatie. Het Kenniscentrum van Capelle Doet biedt regelmatig trainingen die je hierbij helpen.
Ook kan een training naar wens voor jullie organisatie worden samengesteld. Neem hiervoor contact op met het Kenniscentrum.
Net als werknemers in loondienst hebben vrijwilligers binnen je organisatie recht op veilige en gezonde werkomstandigheden. De Arbo-wet is niet volledig van toepassing op vrijwilligers. Maar bij risico’s voor de gezondheid van vrijwilligers, moet je als organisatie natuurlijk maatregelen nemen. Voor meer informatie, zie de website van de Rijksoverheid.
Je hoeft als organisatie voor je vrijwilligers geen contract af te sluiten met een arbodienst. Het is ook niet verplicht om voor risico’s tijdens het werk een RI&E (Risico Inventarisatie en Evaluatie) en plan van aanpak op te stellen.
In artikel 9.5a van het Arbobesluit lees je welke artikelen uit de Arbo-wet en het Arbobesluit gelden voor vrijwilligersorganisaties.
De VOG is een ‘bewijs van goed gedrag’. Het doel van de VOG is een veilige omgeving creëren in het vrijwilligerswerk.
Als een vrijwilligersorganisatie een Verklaring Omtrent Gedrag van hun vrijwilligers vraagt, zorgt dit volgens onderzoekers voor meer veiligheid binnen de organisatie. Met zo’n verklaring laten vrijwilligers zien dat zij niet veroordeeld zijn voor bijvoorbeeld een zeden- of geweldsdelict. Met het aanvragen van VOG’s maak je het onderwerp (seksueel) grensoverschrijdend gedrag bespreekbaar. Het is ook een signaal dat dat jullie organisatie veilig werken voor en door vrijwilligers belangrijk vindt.
Deze verklaring is gratis voor vrijwilligers. Voor meer informatie, zie justis.nl
Mensen met een WW-uitkering moeten toestemming van het UWV vragen als ze vrijwilligerswerk willen gaan doen. Zie hier hun rechten en plichten.
Heeft de vrijwilliger een bijstandsuitkering? Lees hier de voorwaarden voor vrijwilligerswerk.
Meer informatie over vrijwilligerswerk van het UWV .
Vrijwilligersorganisaties kiezen zelf of ze hun vrijwilligers een vrijwilligersvergoeding geven. Sommige organisaties geven vrijwilligers een vaste vergoeding. Andere vrijwilligersorganisaties vergoeden alleen de gedeclareerde (reis)kosten.
Het voordeel van een vaste onkostenvergoeding is dat de administratie voor organisaties en vrijwilligers wordt beperkt.
Check de website van de Belastingdienst voor de maximum hoogte van de onbelaste vrijwilligersvergoeding en voor andere regels van de Belastingdienst voor organisaties en vrijwilligers.
Vanaf 1 juli 2021 moeten alle verenigingen en stichtingen voldoen aan de nieuwe Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen (WBTR).
Per 1 juli 2021 is sprake van hoofdelijke persoonlijke aansprakelijkheid als er wat misgaat.
De WBTR geldt voor de bestuursleden van verenigingen en stichtingen. Betaalde bestuursleden én vrijwillige bestuursleden. Of de verenigingen nu groot of klein zijn; landelijk, regionaal of lokaal; en belangen- en beroepsorganisaties of gezelligheids- en lotgenotenverenigingen.
Alle informatie over de wet is te vinden op WBTR.
Veel (vrijwilligers)organisaties gebruiken persoonsgegevens en wisselen deze uit. De belangrijkste regels voor de omgang met persoonsgegevens in Nederland zijn vastgelegd in de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).
Het bovenstaande geldt zowel voor het bewaren in digitale (computer)bestanden als in papieren mappen en dossiers.
Heeft jouw organisatie de AVG op orde? Bekijk het Stappenplan van de NOV.
Bedrijven vinden het steeds belangrijker om maatschappelijk bij te dragen. Dat doen ze vaak in hun eigen wijk, buurt, dorp of stad. Medewerkers willen zich graag vrijwillig inzetten en bieden die extra aandacht en handen die vaak zo welkom zijn bij jouw organisatie. Bovendien nemen ze ook hun kennis, ervaring én collega’s mee! Zij leren jouw vrijwilligersorganisatie kennen, doen waardevolle (werk)ervaring op en ontwikkelen andere talenten. Dat geeft plezier en voldoening voor alle partijen!
Algemene informatie over het samenwerken met bedrijven vind je op Samenwerken met bedrijven.
Voor meer informatie over samenwerken met bedrijven in Capelle aan den IJssel, neem contact op met Agnes Geurts, coördinator Kenniscentrum en vrijwillige inzet: a.geurts@welzijncapelle.nu | 06 – 118 69 909.
Door Maatschappelijk betrokken ondernemen (MBO) leveren bedrijven een vrijwillige bijdrage aan de samenleving door resources te delen: mensen, middelen, munten en expertise.
Steeds meer bedrijven willen betrokken zijn bij de stad en samenleving waarin zij gevestigd zijn. Doe mee! Door medewerkers in te zetten als vrijwilliger, door de handen uit de mouwen te steken voor een maatschappelijke organisatie of door kennis beschikbaar te stellen aan kleine lokale initiatieven. Het vrijwilligersveld is een mooie manier om handen en voeten te geven aan jullie MBO.
Voor meer informatie over vrijwilligerswerk door bedrijven en Maatschappelijk Betrokken Ondernemen, ga naar Platform medewerkersvrijwilligerswerk | NOV – Platform Vrijwillige Inzet.
Voor meer informatie over de mogelijkheden om als bedrijf in Capelle aan den IJssel vrijwilligerswerk te doen, neem contact op met Agnes Geurts, coördinator Kenniscentrum en vrijwillige inzet: a.geurts@welzijncapelle.nu | 06 – 118 69 909.
De gemeente Capelle aan den IJssel vindt maatschappelijk verantwoord ondernemen belangrijk en wil werkgevers stimuleren om mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt aan werk te helpen. Opdrachtnemers van de gemeente (> € 50.000) hebben een social return-verplichting om de kansen op (duurzaam) werk van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te vergroten.
De mogelijkheden in de gemeente Capelle aan den IJssel om invulling te geven aan de SROI zijn, in volgorde van voorkeur:
Als een opdrachtnemer niet volledig invulling kan geven aan de social return-verplichting door arbeidsparticipatie of arbeidsontwikkeling, dan dit door (een) maatschappelijke activiteit(en) uit te voeren. Dit kan door personeel in te zetten voor vrijwilligerswerk dat:
Voor meer informatie over vrijwilligerswerk door bedrijven, ga naar Platform medewerkersvrijwilligerswerk | NOV – Platform Vrijwillige Inzet.
Voor meer informatie over de mogelijkheden om als bedrijf in Capelle aan den IJssel door vrijwilligerswerk aan de SROI-verplichting, neem contact op met Agnes Geurts, coördinator Kenniscentrum en vrijwillige inzet: a.geurts@welzijncapelle.nu | 06 – 118 69 909.
Wil je als bedrijf zelf op zoek naar vrijwilligersvacatures voor medewerkers of weten welke vrijwilligersvacatures er zijn in Capelle aan den IJssel? Neem eens een kijkje op hét platform voor vrijwilligersvacatures, CapelleDoet.
Deze website maakt gebruik van (geanonimiseerde) analytische cookies.
Meer info